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BUSINESS OWNERS

30/06/2015 | SMC-UGT Castilla y León

BUSINESS OWNERS

INTRODUCCIÓN

El proyecto BUSINESS OWNERS es un Proyecto Europeo, aprobado por la Agencia Nacional Española, Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos (O.A.P.E.E), dentro del Programa ERASMUS + que promueve el desarrollo de materiales para el desarrollo de habilidades interpersonales y en concreto el emprendizaje. Además apoya iniciativas que creen o refuercen vínculos entre la educación/formación y el mercado de trabajo con el fin de una mejor adecuación de las habilidades y competencias adquiridas con las necesidades y demandas de las empresas.

El proyecto Business Owners pretende sensibilizar a las personas jóvenes de las posibilidades que la empresa familiar ofrece para su desarrollo profesional. Además durante el desarrollo del proyecto crearemos unos materiales formativos para que estas personas puedan aprender y adquirir las competencias necesarias que les permitan estar preparadas para llevar a cabo con éxito este proceso.
El proyecto cuenta con la participación de seis entidades de cinco países diferentes. Y la entidad coordinadora es la Federación de Servicios para la movilidad y el consumo de UGT de Castilla y León (SMC-CyL) 

PARTICIPANTES

Coordinador del proyecto:

1. Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT de Castilla y León (SMC-UGT). España

Mrs Charo Caballero Gómez

Mrs Carmen Domínguez Bartolomé

Mrs Conchi Vázquez Fernández

C/ Gamazo nº 13, 3º, 47004 Valladolid, Spain

Tel. +34983329045 -  Fax. +34983329055

charo.caballero@smcugt.org

carmen.dominguez@smcugt.org

conchi.vazquez@smcugt.org


Socios Internacionales:

2. Gospodarska Zbornica Slovenije Chamber of Commerce and Industry of Slovenia, (CCIS). Slovenia

Mr. Samo Hribar Milic

Dimiceva nº 13, 1504 Ljubliana, Slovenia

Tel. +38615898413

samo.hribar@gzs.si

3. Kahramanmaras Mesleki Egitim Merkezi. Turkey

Mr. Emel Keskinoğlu

Yeni Sanayi Sitesi, Değirmenciler Cad. No: 80, 46050 - Kahramanmaraş, Turkey

+903442360388

eulker74@hotmail.com

4. Studio Centro Veneto s.a.s. di Antonio Brunello & C, (SCV). Italy

Mr. Antonio Brunello

Mr. Paolo Zaramella

Via G.B. Imperiali 77, 36100 - Vicenza, Italy

+390444512733 - +390444512733

info@studiocentroveneto.com

5. Wyzsza Szkola Biznesu i Nauk o Zdrowiu, (WSB). Poland

Mr. Michal Orski

Mrs. Ewelina Katarzyna GOŹDZIK

Piotrkowska 278, 90-361-Lodz, Poland

+48426834422 - +48426834426

m.orski@medyk.edu.pl

project@medyk.edu.pl

6. XXI INVESLAN. España

Mrs: Jaione Santos

Mrs. Iratxe Ruiz

Lutxana 6-4º izq dpt A, 48008-Bilbao, Spain

OBJETIVOS


Los principales objetivos del proyecto son:

1. Sensibilizar a los centros de formación profesional y otras organizaciones educativas de la necesidad de desarrollar las competencias para el emprendizaje de la juventud.

2. Sensibilizar a las personas jóvenes de las posibilidades de empleo que las empresas familiares pueden ofrecer.

3. Aumentar la empleabilidad de las personas jóvenes a través de la continuidad de las empresas familiares.

4. Mejorar las competencias necesarias de la juventud para realizar un buen proceso de transferencia en la empresa.

5. Dar continuidad a las empresas familiares como motor de desarrollo local y regional.

ACCIONES O PRODUCTOS

Para lograr estos objetivos, durante el desarrollo del proyecto se realizarán las siguientes acciones/productos:

1. Un estudio para detectar “Los principales factores de éxito en los procesos de transferencia empresarial: Identificación de las competencias necesarias para un relevo satisfactorio en las empresas familiares” mediante la utilización de diferentes herramientas de investigación social como entrevistas o grupos de debate con expertos/as y formadores/as en transferencia empresarial.

2. Una “Herramienta de auto-evaluación para conocer las competencias necesarias para un relevo satisfactorio en las empresas familiares”, así el alumnado de formación profesional podrá autoevaluar su nivel en cada una de estas competencias relacionadas con la empresa familiar.

3. Un “Curso para el desarrollo de competencias para un relevo satisfactorio en la empresa familiar” que pueda ser usado tanto por el profesorado de formación profesional en sus itinerarios formativos como directamente el alumnado de formación profesional. El curso proporcionará diferentes contenidos para el desarrollo de las competencias clave para llevar a cabo un buen proceso de transferencia empresarial.

4. Un “Manual para el profesorado para la acreditación de las competencias relacionadas con la familia profesional de empresa” que proveerá al profesorado de formación profesional con una metodología para ser usada con los y las estudiantes de formación profesional y para que puedan usar la herramienta de auto-evaluación y el curso para el desarrollo de competencias con el objetivo de conseguir los mejores resultados del alumnado.

BUSINESS OWNERS

BUSINESS OWNERS

Portare. C/ Gamazo nº 13, 3º
SMCUGT UNI UGT Confederal ITF IUF-UITA-IUL Imatek